Трудові відносини під час війни | Ганна Зуб про дотримання умов праці в умовах воєнного стану

Чи може роботодавець звільнити працівника під час воєнного стану або примушувати писати заяву на відпустку за власний рахунок? Як має виплачуватися заробітна плата під час війни та чи притягнеться до відповідальності підприємство за порушення умов праці?

На ці та інші питання відповіді дізналися в експертів. У новому випуску програми “Про важливе” говоримо про трудові відносини в умовах воєнного стану із Заступником начальника Східного міжрегіонального управління Держслужби України з питань праці Ганною Зуб.

Автор Ангеліна Фесенко

Дивіться минулі випуски програми “Про важливе”:

Підписуйтесь на наш телеграм-канал, аби дізнаватися актуальні новини Донеччини у своєму смартфоні!

ЗАЛИШИТИ ВІДПОВІДЬ

Будь ласка, введіть свій коментар!
Будь ласка, введіть своє ім'я тут