Чт. Бер 30th, 2023

Чи може роботодавець звільнити працівника під час воєнного стану або примушувати писати заяву на відпустку за власний рахунок? Як має виплачуватися заробітна плата під час війни та чи притягнеться до відповідальності підприємство за порушення умов праці?

На ці та інші питання відповіді дізналися в експертів. У новому випуску програми “Про важливе” говоримо про трудові відносини в умовах воєнного стану із Заступником начальника Східного міжрегіонального управління Держслужби України з питань праці Ганною Зуб.

Автор Ангеліна Фесенко

Дивіться минулі випуски програми “Про важливе”:

Підписуйтесь на наш телеграм-канал, аби дізнаватися актуальні новини Донеччини у своєму смартфоні!

Від angelina

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *