Нд. Сер 9th, 2026

Служба зайнятості відповідає на запитання. Що робити, коли роботодавець, з яким ви працювали за трудовим договором, помирає або його визнають безвісно відсутнім чи оголошують померлим за рішенням суду. У такому випадку виникає питання: як правильно припинити трудові відносини та оформити звільнення?

Для таких ситуацій існує чіткий алгоритм дій, який допоможе вам зробити все правильно та отримати необхідні документи для подальшого працевлаштування.
✔️Що потрібно зробити працівнику?
Вам потрібно подати заяву про припинення трудового договору до будь-якого центру зайнятості. Це можна зробити в електронному або паперовому вигляді. Разом із заявою слід надати такі документи:
  1. ✅ Копію документа, що підтверджує смерть роботодавця або рішення суду про його визнання безвісно відсутнім чи померлим (якщо є в наявності).
  2. ✅ Документи, що посвідчують вашу особу (паспорт або ІD-картку, реєстраційний номер облікової картки платника податків).
  3. ✅ Інформацію про роботодавця (його ПІБ, реєстраційний номер платника податків або індивідуальний податковий номер, якщо це ФОП).
  4. ✅ Документ, що підтверджує вашу зайнятість: копію трудового договору, наказу про прийняття на роботу або, якщо таких документів немає, витяг з реєстру застрахованих осіб.
  5. ✅ Копію трудової книжки (якщо вона є).
✔️Яка дата вважається днем припинення трудового договору?
  •  Датою звільнення буде день подання заяви в центр зайнятості.
✔️Що з записом у трудовій книжці?
  • Якщо вам потрібен запис про звільнення, у центрі зайнятості можуть внести його на вашу вимогу. Для цього працівник подає трудову книжку, а фахівці центру зайнятості вносять запис про припинення договору з відповідною підставою звільнення. Запис з’явиться у трудовій не раніше ніж через три робочих дні після подачі заяви.
✔️Чому це важливо?
Офіційне припинення трудових відносин дає можливість вам:
  1. 🔹 Офіційно працевлаштуватися на нову роботу.
  2. 🔹 Оформити допомогу по безробіттю (якщо є така потреба).
  3. 🔹 Уникнути юридичних проблем із неврегульованими трудовими відносинами.
Якщо у вас залишилися питання або потрібна допомога, звертайтеся до фахівців центру зайнятості, контакти тут: https://t1p.de/rzryk.

Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-33-61-67.

Від Elena Leoshko