Донецька обласна служба зайнятості продовжує підтримувати інклюзивні підходи на ринку праці та знайомить роботодавців і пошукачів роботи з практичними прикладами їх впровадження.
Платформа розвитку кар’єри Happy Monday у партнерстві з Міжнародним фондом «Відродження» реалізувала проєкт «Невидимий ринок талантів», спрямований на підтримку тих, хто стикається з бар’єрами та дискримінацією у працевлаштуванні:
внутрішньо переміщених осіб (ВПО); людей з інвалідністю; ветеранів та ветеранок; осіб старшого віку; інших уразливих груп.У межах проєкту створено Каталог з 25 кейсами успішної інклюзії, який демонструє реальні історії українських компаній — таких як Auchan, Київстар, Metinvest, GastroFamily, Сільпо та інші — що впровадили дієві інклюзивні практики:
створення дружнього середовища для ВПО; адаптація робочих місць для людей з інвалідністю; підтримка ветеранів і ветеранок у поверненні до мирного життя; протидія ейджизму та гендерній дискримінації. Каталог містить не лише надихаючі історії, але й конкретні рішення та поради для компаній, які хочуть зробити свій бізнес більш інклюзивним і людяним.
Завантажити електронну версію каталогу можна тут:
Детальніше про проєкт «Невидимий ринок талантів»:
Закликаємо роботодавців, шукачів роботи та всіх зацікавлених ознайомитися з матеріалами та брати приклад із найкращих практик українського бізнесу. Разом ми робимо ринок праці більш доступним і справедливим для кожного.
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-600-338.